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Entreprises: Ventes
Un panel de nos solutions
Complémentaire santé collective
Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs du secteur privé ont l’obligation de souscrire et proposer à l’ensemble de leurs salariés, une mutuelle santé collective.
Prévoyance collective
La prévoyance collective sert à mieux protéger les salariés contre les aléas de la vie.
Plan Epargne Retraite Entreprise
De la retraite collective à travers un Plan d'Epargne Retraite Obligatoire (anciennement le contrat article 83), à l'épargne salariale à travers un Plan d'Epargne Entreprise ou un Plan d'Epargne collectif.
Indémnités de fin de carrière / Indémnités de licenciement
Le contrat permet ainsi à l'employeur de provisionner les sommes en amont en vue du versement des IFC ou IL
Contrat de capitalisation
Permet de faire fructifier sa trésorerie.
Ne laissez plus votre trésorerie dormir à la banque ! Valorisez-la grâce au contrat de capitalisation
Entreprises: Fonctionnalités
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